mundic.net

Elinkeinoelämän keskusliiton Leif Fagernäs meni ja ehdotti roimaa korotusta eläkeikään. Eläkkeelle pitäisi päästä vasta 67-vuotiaana. Alkaa tuntua siltä, että Jukka Rantalan työryhmä ei mitään erityisen rakentavaa saa aikaiseksi. Fagernäsin avasi pelin nokittamalla Vanhasen esittämää 65 vuotta.

Keinoista tunnutaan olevan kovin eri mieltä. Älyttömältä tuntuu osa-aikaeläkeputken tukkiminen, kun sitä nimenomaan käyttää työnantaja, kun se haluaa päästä eroon työntekijöistään. Suotta siitä työntekijää syytetään. Korjatkaa jos olen väärässä, mutta ei työntekijä ilman työnantajan suostumusta voi siirtyä osa-aikaeläkkeelle tai varhennetulle eläkkeelle. Turha siinä on työvoimapulaa sitten syyttää, jos päätös on työnantajalla! Ehkä olisi syytä yrittää saada pidennettyä niitä työuria myös sieltä alkupäästä. Mutta tuskin siihen keskitytään, koska se olisi vaikeaa! Paljon helpompaa on vain vaatia kaikilta 40 vuoden työuraa.

Pitkät opiskeluajat ja nuorisotyöttömyys ovat rakenteellinen ongelma, johon on vaikeampi puuttua. Siksi on helpompi vaatia 67 vuoden eläkeikää, kuten Fagernäs teki. Saati sitten jos yritetään parantaa työssäjaksamista, sehän maksaisi työnantajalle. Nuo kaikki toimet ovat pehmeitä, eivätkä takaa tuloksia. Siispä parempi on vain määrittää absoluuttinen raja, että eläkkeele ei päästä ennen kuin 67-vuotiaana tai vielä mielummin 69-vuotiaana.

Saas nähdä mitä Rantalan ryhmä saa aikaiseksi. Ukaasihan on, että jos pehmeitä keinoja ei löydy, niin hallitus voi nostaa eläkeiän 65 vuoteen. Arvatkaa vain kuin tässä käy…